Quel est le rôle des entreprises dans la réconciliation autochtone - Entrevue avec Andréanne O'Bomsawin

Quel est le rôle des entreprises dans la réconciliation autochtone – Entrevue avec Andréanne O’Bomsawin

On plonge dans un sujet inconfortable pour beaucoup de Québécois et de Québécoises de descendances européennes. Avec Andréanne O’Bomsawin, pigiste en communication web et Abénaquise, on parle du rôle des entreprises dans la réconciliation autochtone.

Mets ça dans tes oreilles!

Qu’est-ce que la réconciliation et les revendications qui y sont associées?

Nommée pour la première fois dans la Loi constitutionnelle de 1982, la réconciliation a pour but de redresser les torts du passé. En 2015, la Commission de vérité et réconciliation du Canada a offert aux personnes autochtones touchées directement ou indirectement par les séquelles des pensionnats l’occasion de partager leurs vécus.

Suite à ça, la commission a émis 94 appels à l’action et recommandations pour favoriser la réconciliation entre les Canadien·nes et les peuples autochtones. L’objectif est d’établir et de maintenir une relation mutuellement respectueuse entre les autochtones et les allochtones.

Allochtones Déf. Personnes d’origines étrangères (contrairement à autochtone.)

Les recommandations parlent surtout d’accès à la justice et à l’éducation, de la protection de la jeunesse et de l’accès aux soins de santé, parce que c’est surtout dans ces domaines-là qu’il y a des lacunes. 

La réconciliation, c'est un mot qui fait prendre connaissance de ce qu'on a fait aux Autochtones par le passé. Okay, mais après, on fait quoi avec ça?

Contribuer en complétant l’Histoire

Il faut d’abord réapprendre l’Histoire. C’est difficile de recommencer à zéro, parce qu’il faut la volonté individuelle de s’éduquer en dehors du système scolaire. Dans le système, on enseigne toujours l’histoire des colonisateurs parce que ce sont eux qui ont écrit les livres d’histoires. 

Si on prend les Abénaquis·es, par exemple, celleux-ci ont perdu leur langue, donc iels ont aussi perdu leurs histoires, comme tout était de tradition orale. Certaines autres nations, comme les Innus, parlent encore leurs langues, donc possèdent encore leurs histoires. C’est donc important d’écouter ces histoires-là et de mélanger les versions pour avoir une vue historique plus juste. L’objectif n’est pas d’effacer l’histoire des colons, mais plutôt d’ajouter celle des Autochtones. 

Quand on parle de diversité, c'est jamais d'enlever une chaise autour de la table, c'est d'ajouter une chaise autour de la table. C'est jamais de remplacer quelqu'un.

Reconnaître que les problèmes ne sont pas chose du passé

Un commentaire que j’entends souvent de la part d’allochtones, c’est le sentiment d’impuissance face à la situation des Autochtones. Comme nous ne sommes pas responsables des actions de nos ancêtres, qu’est-ce qu’on peut faire? 

D’abord, il faut reconnaître que les torts faits aux peuples autochtones ne sont pas uniquement chose du passé. Il y a encore énormément de problèmes qui se perpétuent dans le présent. 

Andréanne recommande de visionner Meurtres à Thunderbay, un documentaire en 4 parties accessible sur Crave. Ce documentaire parle des jeunes autochtones qui décèdent “accidentellement” dans cette ville d’Ontario. On y aborde les thèmes du déracinement, de l’isolement puis de la dépendance des jeunes qui doivent quitter leurs communautés pour aller étudier à 400 km de là.  

Ce qu’on retient, c’est que le système de pensionnat n’existe plus, mais qu’un certain système est encore là. 

 

Quel est le rôle des entreprises dans la réconciliation? 

Les entreprises doivent penser aux Autochtones dans leur développement économique.

Quand une entreprise s’installe sur une terre autochtone non cédée, elle doit penser à eux dans l’équation. Cela passe par des actions concrètes comme donner accès à la formation et à l’emploi à des personnes autochtones. Les gestionnaires tout comme les employés doivent aussi se former sur les enjeux et les réalités autochtones d’aujourd’hui. 

Si le sujet t’intéresse, je t’invite aussi à écouter l’épisode 10 – Décoloniser le design graphique, avec Estée Dauphin

Idées d’actions à mettre en place dans ton entreprise

  1. Mentionne que tu es sur un territoire non-cédé. C’est important de le mentionner parce que les gens ne savent pas qu’ils sont sur des territoires non-cédés. Plus ce sera dit, plus les entreprises penseront aux Autochtones dans leur développement économique. Pour connaître le territoire sur lequel tu te trouves, tu peux entre autres utiliser la carte Native Land.
  2. Informe-toi sur la réalité des peuples autochtones et donne de la formation à tes collaborateur·trices si tu en as.
  3. Fait du réseautage d’affaires avec des entreprises autochtones. Crée des liens avec les Nations.
  4. Redonne aux Nations via des dons

Qui est Andréanne O’Bomsawin?

Andréanne est pigiste en communication web. Elle travaille depuis 6 ans avec des clients et clientes du domaine de la production télévisuelle, des podcasts, du développement organisationnel et de l’innovation. Elle crée des stratégies de communication web et, plus particulièrement, elle gère et modère les réseaux sociaux de sa clientèle du domaine culturel.

Elle a travaillé entre autres pour “Y’a du monde à messe”, une émission de télé diffusée à Télé-Québec, et le Grand Solstice, un événement télévisuel qui met en valeur la culture musicale autochtone.

Elle est issue de la communauté abénaquise d’Odanak.

 

Mentionné dans l’épisode de podcast

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